Hållbar utveckling på Strålfors - ett ansvarstagande på både kort och lång sikt
Strålfors tar sitt ansvar för en hållbar utveckling genom att integrera ekonomiska, miljömässiga och sociala aspekter i det strategiska och operativa arbetet med produktion och produkter.
Arbetet omfattar hela värdekedjan – från affärsidé, via värderingar och policies, genom integrerad verksamhetsstyrning, ändamålsenliga organisationer och resultatorienterade arbetssätt, till slutleverans hos kund.
Riktlinjer och intentioner för hållbar utveckling beskrivs i Postens koncernövergripande uppförandekod, i Strålfors värderingar samt i policy för hållbar utveckling och i policy för informationssäkerhet. Dessa policies följs årligen upp.
Kundkrav samt lagar, förordningar och standarder utgör – tillsammans med Strålfors egna krav på ansvar för en strategisk hållbar utveckling på kort och lång sikt – förutsättningar för Strålfors verksamhetssystem. Långsiktigt tänkande och ansvarstagande medför att Strålfors har specifika tilläggskrav samt egna standarder för verksamheten, dels för att säkerställa en önskad långsiktig ekonomisk och samhällsmässig hållbar utveckling, dels för att säkerställa att kundernas krav på produkter avseende miljö, arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet uppfylls.
På Strålfors omfattar hållbarhetsarbetet
- ansvar för den externa miljön
- externt socialt ansvar
- internt socialt ansvar, med fokus på human resource management och säker arbetsmiljö
- verksamhetsutveckling
- riskhantering och säkerhet
