Développement durable chez Stralfors

Pour tout complément d’information, veuillez cliquer ici pour lire le rapport de Stralfors sur le Développement durable.

Ce travail couvre l’intégralité de la chaîne des valeurs, depuis le concept d’entreprise, en passant par les valeurs et les principes, par le management opérationnel intégré, les organisations et méthodes de travail orientées sur les objectifs, jusqu’à la livraison finale au client.

Les lignes directrices et intentions en faveur du développement durable sont décrites dans le Code général de bonne conduite du groupe de la Poste suédoise, dans les valeurs de Stralfors et dans les principes pour un Développement durable et ainsi que de la Sécurité de l’information. Ces principes sont révisés une fois par an.

Outre les principes de Stralfors, l’impact des législations et réglementations locales, les exigences des clients, les normes de gestion admises influencent les méthodes utilisées dans la planification stratégique du développement durable, et elles sont également incorporées aux systèmes de gestion opérationnelle. Approche à long terme et acceptation de la responsabilité signifient que Stralfors respecte des considérations supplémentaires spécifiques, intégrées à ses opérations, pour assurer le développement durable souhaité financièrement et socialement à long terme et pour s’assurer que les exigences des clients dans le domaine de l’environnement, de la qualité du travail, des produits et services, et de la sécurité sont satisfaites.

Chez Stralfors, le développement durable couvre les domaines suivants :

• responsabilité de l’environnement externe
• responsabilité sociale externe
• responsabilité sociale interne, concentrée sur la gestion des ressources humaines et sur la sécurité de l’environnement de travail
• développement opérationnel
• sécurité et gestion du risque